За да обобщи резултатите от работата и акцентите през първата половина на годината и да изясни приоритетите и задачите за втората половина на годината, така че да изпълни напълно годишните бизнес цели за 2022 г., на 30 юли Beekman Bio организира полугодишна среща за бизнес анализи. Повече от 30 ръководители на компании и мениджъри на средно ниво присъстваха на срещата, включително Li Chao, председател на компанията, Huang Sisi, генерален мениджър на компания Changde и Li Ziqi, генерален мениджър на компания Changsha.
Li Ziqi, генералният мениджър на Changsha Company, изнесе първа встъпителна реч. Той потвърди работата и представянето на всеки отдел през първата половина на годината и също така изложи конкретни изисквания за тази среща, изисквайки всеки отговорник да направи цялостно обобщение и задълбочен анализ на работата през първата половина на годината. годината. Проблеми и недостатъци, както и ясен работен план и мерки за изпълнение за работата през втората половина на годината.
След това ръководителите на отделите докладваха за работата през първото полугодие, като акцентираха върху постигането на изпълнението, изпълнението на основните задачи, съществуващите проблеми и пропуски и др., и в съчетание с текущата реална ситуация и изискванията от годишните бизнес цели бяха изяснени основните усилия и насоки за втората половина на годината.
Ли Чао, председател на компанията, Хуанг Сиси, генерален мениджър на компания Changde, и Li Ziqi, генерален мениджър на компания Changsha, изслушаха доклада и направиха важни инструкции и изисквания за работата на докладващия персонал.
На срещата беше посочено, че развитието на каналите, развитието и поддръжката на клиентите, новата декорация на завода и разширяването на производствената линия, изграждането на екип и обучението и обучението на персонала са ключовите задачи през втората половина на годината.
С бързото развитие на компанията е особено важно как да накараме служителите да се адаптират към развитието на компанията и да растат заедно с компанията. Обучението може да играе жизненоважна роля. Директорът Ли Сайхонг даде чудесно споделяне за това как да се изгради система за обучение на отдела и получи. Ръководителите и колегите на срещата бяха високо оценени и също така предостави практически насоки за изграждането и прилагането на системата за обучение на отдела.
В края на срещата участниците си направиха отборни снимки!
Основните продукти, произвеждани от BKMAM:
Накрайници за пипети
Центрофужни епруветки
PCR епруветки
Серия от клетъчни култури
Криогенна серия
Поставка за епруветки
Чанти за автоклав